Oktopod est intervenu pour Ticket for Action et Les Alchimistes sur le thème  » Comment changer son organisation pour mieux gérer son temps« avec des « Déclics » – des formats courts et intensifs entre 2h et 4h à destination des change makers (entrepreneurs ou entreprenants) et des organisations aux profils atypiques.

Ces ateliers sont conçus comme des explorations et développés autour de nos trois piliers : l »empowerment, l’ingéniosité et l’ empathie/ l’altruisme raisonné.

Quoi attendre de ces formats courts (entre 2h et 4h) ?  LE « déclic »‘ 
Une prise de recul sur les habitudes et les réflexes, ainsi que sur la rigidité des cadres dans lesquels nous opérons – sans même nous en apercevoir. Nous vous proposons de vous en affranchir en recréant du sens et de l’agilité.

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Oktopod propose deux journées indépendantes de formation à Mutinerie Coworking & School pour OSER construire un Business Model audacieux, qui fait sens, et qui donne de l’énergie !
(changement de date sur la journée 1 consacrée au Business Model qui est reportée au 24 avril – initialement programmée le 4).

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Le Revamp Camp : deux étapes et 4 phases pour faire décoller les projets et le moral des profils (a)typiques.

Dans un monde en perpétuel changement, cet atelier s’adresse aussi bien aux entrepreneurs qui cherchent à déterminer ou à clarifier leur vision, qu’aux salariés ou demandeurs d’emploi qui veulent élaborer leur parcours professionnel.
Pour chacun, il s’agit de prendre le temps de (ré)ouvrir le champ des possibles, et de travailler un terrain qui favorise la mise en action(s) et ravive la motivation. 

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Bonjour !

Pour la rentrée nous avons transformé notre Manifesto en arbre à mots. Tada !  Voici le résultat.
De l’Optimisme, de l’Oxygène pour aller dénicher des Opportunités.
Pour lire notre Manifesto en 3 temps, suivez ce lien.

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